BENEfit Academy Kursplan 2014 - Konkrete Schritte zum persönlichen Berufserfolg

Die Kompetenzentwicklung im Rahmen der BENEfit Lehrgänge soll fokussiert und zügig erfolgen. Mit dem Ziel, den Teilnehmern auch zwischen den Modulen Zeit zu geben um die Erkenntnisse im beruflichen Alltag anzuwenden und sich auf das nächste Seminar vorzubereiten, sind die Seminare mit zeitlichem Abstand von 2 Wochen geplant.

4.Key Account ManagementErfolgreicher mit fokussierter Account EntwicklungAccount Strategie für Durchbruch eintwickelnGeschäftsideen mit Mehrwert entwickelnGeschäftsidee kondenrelevant positionieren
Do. 13.11.2014Do. 27.11.2014Do. 11.12.2014Fr. 19.11.2014
3.Mehrwert überzeugend kommunizierenVeränderungswirksam moderierenBeziehungspflege verkaufswirksamer konzipierenÜberzeugend präsentierenMehrwert auf GL-Ebene gewinnend kommunizieren
Do. 6.11.2014Do. 20.11.2014Do. 4.12.2014Do. 18.12.2014
2.Erfolgreich verkaufen mit Strategie
Eigenen Verkaufserfolg systematisch planenVerkaufsprojekte mit System gewinnenDank Finanzwissen Verkaufspotention leichter aufdeckenIn den richtigen Kunden investieren
Do. 11.9.2014Do. 25.9.2014Do. 16.10.2014Do. 30.10.2014
1.Neukunden gewinnen mit "Value Selling"Ideen statt nur Produkte verkaufenNeue Kunden mit "Zauberschlüsseln" erschliessenGespräche verkaufswirksamer führenKundentyp individuell kommunizieren
Do. 4.9.2014Do 18.9.2014Do. 2.10.2014Do. 16.10.2014

Setzen Sie sich mit einem BENEfit Sales Coach in Verbindung, um den für Sie besten Kompetenzentwicklungspfad für mehr Beratungs- und Verkaufserfolg festzulegen. Festigen Sie Ihre Weiterbildungsabsicht mit einer Mail an info(at)benefit-academy.net und machen Sie einen konkreten Schritt zum weiteren Erklimmen Ihrer Karriereleiter.

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